گزارش بازدید وب سایت :

کاربران آنلاین : ۱۱ نفر

تعداد بازدید های امروز : ۱۰۰ مورد

تعداد بازدید های دیروز : ۵۸ مورد

تعداد بازدید های هفته : ۱۱۵۹ مورد

تعداد بازدید های کل : ۵۵۷۸۵۷ مورد

پر بازدید ترین روز : ١٤٠١/٩/٩ - ۵۲۳ مورد

سوپروایزردرگردش


         سوپروایزردرگردش                                                                                                                                  

اقای علی گلیانی

کارشناس پرستاری

شرح وظایف:

1- مشارکت و همکاری در جمع آوری اطلاعات پیرامون مرکز آموزش بهداشتی ، درمانی توانبخشی

2- همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشی های واحد های ذیربط با همکاری سایر مسئولین

3- ارائه پیشنهادات لازم در جهت ایجاد تغییرات مناسب در سیستم خدمات پرستاری و مامایی

4- مشارکت و همکاری در برنامه ریزی های آموزشی کارکنان، دانشجویان، مددجویان

5- برنامهریزی و هماهنگی در پذیرش و ترخیص مددجویان

6- تهیه و تنظیم گزارشات کمی و کیفی از وضعیت موجود گیرندگان و ارائه کنندگان خدمت و عملکرد واحد های ذیربط

7- ایجاد هماهنگی بین واحد های مختلف مرکز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحد های ذیربط

8- تشخیص نیاز ها و مشکلات موجود در واحد های مرتبط پرستاری و اقدام جهت حل آنها

9- مشاکرت در توطیع کارکنان پرستاری بر اساس توانایی ها و نیاز ها در واحد ها و شیفت های مختلف

10- هماهنگی ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم ما بین افراد

11- شرکت در برنامه های آموزشی به منظور ارتقای سطح آگاهی و مهارت خود در جهت ارائه رو شهای موثر تر خدمات پرستاری و مامایی

12- شرکت در کمیته های مختلف بیمارستانی و پرستاری بنا به صللاحدید

13- تامین و ایجاد شرایط مناسب و اقدام در زمان بروز فوریت ها

14- هماهنگی در ارجاع مددجو به خانواده، مرکز آموزشی بهداشتی، درمانی و توانبخشی

15- نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت سرپرستی

16-  نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاری و مامایی مبتنی بر ایتانداردها با استفاده از ابزار مناسب

17- بازدید مستمر از واحدهای مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق

18- هدایت کارکنان پرستاری در جهت ارتقای سطح کیفی مراقبت ها

19- ارائه راهنمایی های لازم به کارکنان پرستاری، کمک و حمایت از آنها

20- مشارکت و همکاری در جهت تامین نیاز های آموزشی کارکنان پرستاری و مامایی شامل: آشنا سازی کارکنان جدیدالورود با مقررات، خط مشی ها، شرح وظایف و ...

21- ثبت حوادثريال وقایع غیر مترقبه، آمار (بیماران بدحال، پذیرفته شده، ترخیصی، فوت شده،...) و گزارش به مافوق

22- مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق : عملکرد، رفتارهای شغلی و اخلاقی

23- همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثربخشی خدمات از طریق: حسابرسی کیفی- بررسی رضایتمندی مددجویان- بررسی رضایت مندی کارکنان

24- همکاری و مشارکت در ارزشیابی تاثیر برنامه های آموزشی بر کیفیت ارائه خدمات پرستاری

 










جستجو
همکار عزیز روحت شاد (۱۴۷۲ بازدید)
ارتباط با بیمارستان (۱۳۴۰ بازدید)

برای مشاهده اوقات شرعی کلیک نمایید ...