شرح وظايف و مسئوليتها :

• برنامه ريزي جهت دستيابي به اهداف كلي بهداشت حرفه اي باتوجه به سياستها، دستورالعملها و امكانات .
• نظارت و ارزشيابي و پايش برنامه هاي اجرا شده در واحدهاي سازماني مرتبط و تعيين نقاط قوت و ضعف آنان.
• شناسايي، اندازه گيري، پايش عوامل زيان آور محيط كار و تعيين راهکارهاي مناسب .
• شناسايي، ارزيابي و اعلام نواقص بهداشت حرفه اي كارگاهها به كارفرمايان و مسئولين مافوق.
• اجراي برنامه هاي آموزشي بهداشت حرفه اي براي گروههاي هدف.
• آشنايي با اصول خدمات بهداشتي اوليه (P.H.C) و نظارت بر حسن اجراي اين خدمات بر شاغلين حرف گوناگون.
• بازديد از كارگاههاي تحت پوشش و بررسي و ارزيابي اجراي دستورالعملها، قوانين و مقررات بهداشتي مطابق چك ليست و فرمهاي بازديد.
• نظارت بر انجام فرآيندهاي بهداشت حرفه اي در مراكز بهداشتي درماني و خانه هاي بهداشت روستايي.
• بررسي، ارزيابي و تحليل آمار و اطلاعات فعاليتهاي بهداشت حرفه اي كارگاههاي تحت پوشش به منظور ارتقاء فعاليتها.
• نمونه برداري، اندازه گيري، تحليل و ارزشيابي عوامل زيان آور و مسائل ارگونوميك در محيط كار و ارائه راهکار به منظور پيشگيري و كنترل عوامل زيان آور در محيط كار باتوجه به استانداردهاي موجود.
• نظارت و پيگيري در امر تأسيس، تجهيز و راه اندازي خانه هاي بهداشت كارگري و مراكز بهداشت كار .
• همكاري در تنظيم و پيگيري عمليات اجرائي در زمينه پيشگيري و بيماريابي و مبارزه با بيماريها و مسموميتهاي ناشي از كار .
• شرکت فعال در دوره هاي کارآموزي، مهارتي و آموزشي در جهت ارتقاء معلومات و توانمنديهاي شغلي و بکارگيري نتايج آن در انجام وظايف محوله.
• مشارکت در تحقيقات کاربردي در عرصه نظام سلامت در شغل مربوطه.