گزارش بازدید وب سایت :

کاربران آنلاین : ۳ نفر

تعداد بازدید های امروز : ۵۳ مورد

تعداد بازدید های دیروز : ۱۵۰ مورد

تعداد بازدید های هفته : ۱۸۵۴ مورد

تعداد بازدید های کل : ۴۶۸۳۴۱ مورد

پر بازدید ترین روز : ١٤٠٣/٢/٢٥ - ۵۴۲۶ مورد

شرح وظایف


  • برنامه ریزی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان بر اساس اهداف ، طرح ها و سیاستهای مصوب
  • برآورد تعداد و مشخصات نیروی  انسانی مورد نیاز سازمان
  • برنامه ریزی در جهت رفع کمبود نیروی انسانی در واحد های تابعه
  • سازماندهی نیروهای مازاد در کلیه واحد ها
  • جانمایی نیروی انسانی در سطح سازمان
  • بررسی و عارضه یابی وضعیت نظام منابع انسانی و نیز شناسایی مشکلات وتنگناها و ارائه پیشنهادات و راهمکارهای علمی و عملی جهت رفع یا تقلیل آنها
  • همکاری در تهیه و تدوین برنامه و طرحهای راهبردی و توانمندسازی منابع انسانی و هماهنگی پیاده سازی واجرای آنها در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه
  • شرکت در دورهآی آموزشی مهارتی و ارتقا معلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری آنها در انجام وظائف محوله
  • شرکت در کمیته ها و جلسات
  • برگزاری جلسات جهت هماهنگی امور و انجام مطالعات و پژوهشها و تحلیل های کارشناس در خصوص مدیریت منابع انسانی





جستجو
متن متحرک (۳۸۰۱ بازدید)
کرونا ویروس (۲۳۵۷ بازدید)

برای مشاهده اوقات شرعی کلیک نمایید ...