نظر سنجی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی
جنسیت
مرد
زن
---
سن
وضعیت تأهل
متاهل
مجرد
سایر
مدرک تحصیلی
زیر دیپلم
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد/پزشک عمومی
دکتری/پزشک متخصص
سابقه کار
معاونت مربوطه
درمان
بهداشت
آموزش
غذا و دارو
توسعه و نیروی انسانی
دانشجویی فرهنگی
تحقیقات و فناوری
حوزه ریاست
پست سازمانی بر اساس حکم کارگزینی
سمت فعلی
نوع استخدام
رسمی
پیمانی
قراردادی
شرکتی
نوع خدمت
بهداشتی
درمانی
اداری
خدماتی
محل خدمت
بیمارستانی
مراکز بهداشتی -درمانی
خانه بهداشت
پایگاه بهداشتی
اورژانس جاده ای
ستاد شبکه های شهرستان
دانشکده ها
حوزه ریاست و معاونت ها
شهر خدمت
بجنورد
شیروان
فاروج
راز و جرگلان
مانه و سملقان
گرمه
جاجرم
1- متناسب بودن حقوق دریافتی با نیازهای زندگی ( وضعیت موجود )
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
2- متناسب بودن حقوق دریافتی با میزان و نوع کار (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
2-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
3- متناسب بودن مزایای دریافتی با میزان فعالیت (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
3-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خیلی کم
4- روشن و واضح بودن قوانین و مقررات (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
4-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
5- متناسب بودن انتظارات مسؤلین از شما
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
5-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
6- متناسب و روشن بودن وضعیت تشویق و تنبیه (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
6-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
7- نحوه ارتباط مسؤلین با شما (وضعیت موجود)
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیارضعیف
7- اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
8- نحوه ارتباط شما با همکاران خود
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
8-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
9- نحوه ارتباط مدیرواحد با شما
بسیارخوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
9-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
10- نحوه ارتباط شما با سایر کارکنان (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
10-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
11- نحوه ارتباط همکارانتان با یکدیگر (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
11-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تاحدودی
کم
12- رعایت عدالت و عدم تبعیض کارکنان از طرف مسؤلین
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
12-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تاحدودی
کم
خیلی کم
13- وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
13-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
14- وجود امکانات مناسب استفاده از بیمه، بازنشستگی و ... (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
14-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
15- میزان ثبات شغلی (ایمنی شغلی) (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
15-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
16- شرایط فیزیکی محل کار (نور، صدا، آلودگی و ...) (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
16-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
17- وجود تجهیزات و امکانات و ابزار کار مناسب (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
17-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
18- وجود امکانات رفاهی (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
18-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تا حدودی
کم
19- دسترسی راحت به مسؤلین در موقع لزوم
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
19-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
20- نحوه نظارت مستقیم مسؤلین در کارتان (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
20-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
21- نحوه نظارت غیر مستقیم مسؤلین در کارتان (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
21-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
22- نحوه ارزشیابی مسؤلین از کارتان (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
22-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تاحدودی
کم
خیلی کم
23- شیوه سرپرستی و هدایت مسولین (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
23-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
24- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف همکاران مورد قدردانی قرار می گیرید (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
24-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص می کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خيلي کم
25- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف مراجعین مورد قدردانی قرار می گیرید
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
25-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص می کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
26- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف مسؤلین مورد قدردانی و پاداش معنوی قرار می گیرید (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
26-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص می کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خيلي کم
27- مسؤلین دانشگاه در رابطه با مشکلات حرفه ای احساس مسؤلیت می کنند
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
27-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص می کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
28- حمایت کافی مدیران و رؤسای دانشکده ها و بیمارستان از شما در مراجع قانونی
بسیارخوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
28-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خيلي کم
29- وجود امکان ارتقای پیشرفت شغلی در حرفه (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
29-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
30- وجود امکان ادامه تحصیل (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
30-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خیلی زیاد
زیاد
تاحدودی
کم
خیلی کم
31- وجود امکانات شرکت در سمینارها و کنفرانس¬ها (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
31-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
32- وجود امکانات پژوهشی مناسب
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
32-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
33- توانایی خدمت به جامعه از طریق حرفه (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
33-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
34- با ارزش بودن حرفه از دیدگاه جامعه
بسیار خوب
خوب
تا حدودی
ضعیف
بسیار ضعیف
34-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
35- علاقه مندی به شغل خود و رضایت مندی از آن
بسیارخوب
خوب
تاحدودی
کم
بسیار کم
35-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
36- وجود آزادی ابراز عقیده و دادن مسولیت
بسیار خوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
بسیارضعیف
36-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
37- پذیرش پیشنهادات و نظرات شما در تصمیم¬گیری ها
بسیار خوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
بسیارضعیف
37-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
38- وجود استقلال در ارائه خدمات (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
بسیارضعیف
38-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خیلی کم
39- داشتن امکان ارتقا به مراتب بالاتر (وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
بسیارضعیف
39-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زياد
تا حدودی
کم
خيلي کم
40- دخالت مستقیم در روند آموزش، درمان، نظارت و مراقبت بیماران ( وضعیت موجود)
بسیار خوب
خوب
تاحدودی
ضعیف
40-اهمیت سوال قبل در میزان رضایتمندی خود را مشخص کنید
خيلي زياد
زیاد
تا حدودی
کم
خيلي کم
چنانچه در جهت افزایش رضایتمندی کارکنان محترم نظر ویا پیشنهادی داریدمرقوم فرمایید؟(حداکثر پنج مورد به ترتیب اولویت)
تصویر امنیتی
×