شرح وظایف

•  هدایت و سرپرستی وظایف محوله به کارکنان واحد تحت مدیریت
•  هماهنگی برنامه های واحد تحت مدیریت با خط مشی سازمان
•  ارتقاء کارآیی واحد تحت مدیریت در زمینه های فن آوری اطلاعات
•  ارایه نظریه های مشورتی در مورد سیستم های طراحی شده به مراجع ذیربط
•  بررسی تقاضاهای خرید سخت افزار
•  بررسی تقاضاهای خرید نرم افزارهای کاربردی
•  طراحی برنامه های توسعه فن­آوری اطلاعات در سازمان
•  پیش بینی نیازهای سازمان در زمینه نیروی انسانی، تجهیزات و تسهیلات مورد نیاز واقدام در جهت تأمین آنها
•  اظهار نظر در خصوص سیستم ها و برنامه های نرم افزاری کاربردی در حوزه اداری، بهداشت، درمان، آموزش، پژوهش و سایر حوزه های سازمانی مرتبط
•  طراحی فرایندهای اجرایی مرتبط با تامین نیازهای سخت افزاری و نرم­ افزاری و شبکه فنآوری اطلاعات سازمان
•  نظارت بر کاربرد مناسب فنآوری اطلاعات در سازمان
•  اجراء و بکارگیری آخرین یافته های فنآوری اطلاعات در سازمان
•  پیش بینی آموزشهای لازم در خصوص فنآوری اطلاعات و برنامه­ ریزی در این زمینه در سازمان
• برنامه ریزی در خصوص نگهداری و استفاده بهینه از امکانات
•  شرکت در کمیسیونها، سمینارها وکنگره های مرتبط با فنآوری اطلاعات
•  اظهار نظر در خصوص قرار داد واگذاری خدمات سخت افزاری، نرم افزاری، شبکه و سایر قراردادهای مرتبط با IT به بخش خصوصی
•  نظارت بر عملکرد و خدمات طرف قرارداد با دانشگاه در زمینه فنآوری اطلاعات
•  نظارت بر فعالیتهای کارکنان واحد تحت مدیریت
•  ارزیابی فعالیتهای کارکنان واحد تحت مدیریت
•  تهیه و ارائه گزارشات مورد لزوم به مقامات بالاتر
• تعیین خط مشی، سیاستگذاری، تصمیم سازی و تصمیم گیری در جهت نیل به نظام مطلوب آماری
• تصویب راهبردهای کلان در حوزه آمار
• سازماندهی و ارتقای نظام آماری دانشگاه
• تعیین وایجادساختارمدیریتی نظام آماری
• بررسی وتصویب برنامه های کوتاه مدت وبلندمدت فعالیتهای آماری
•  پیگیری و انجام سایر امور محوله