معرفی فعالیت های دفتر توسعه آموزش در خصوص (دانشجویان استعداد درخشان) 

یکی از وظایف اصلی دانشکده پرستاری که به عنوان یک نکته قوت محسوب می‌شود و آموزش دانشکده با تمرکز بر آن در نظر دارد کارکرد مطلوب‌تری در توسعه سلامت و پزشکی ارائه نماید، توجه به استعدادهای درخشان و نخبه پروری است که علاوه بر تامین بدنه کارشناسی قوی و مطمئن در حیطه سلامت و پزشکی بتواند سیستم های خبره ای را ایجاد نماید. موتور محركه جوامع پرشتاب، نخبگان و انسان‌هاي باهوش هستند و ارزش افزوده ملی این ملل به ظهور پدیده های انسانی نادر و خارق العاده ای که با تراوشات ذهنی، جامعه خویش را به خودباوری، استقلال و توسعه پایدار سوق می‌دهند. دفاتر استعدادهای درخشان جای پایی برای حضور و سکویی برای جهش انسان‌هایی است که می خواهند توانایی خود را عرضه نمایند، برای انان که می‌خواهند نشان دهند که ما می توانیم. هدف کلی این دفتر فراخوان و جذب جوانان پر توان و نخبه می‌باشد تا با فراهم نمودن فرصت حداکثر رشد شناختی و خودباوری را در این عزیزان به وجود آورد.

اهـــــــداف

• گسترش روحیه کسب علم و دانش در دانشجویان
• تربیت پژوهشگر و محقق در راستای اولویتهای اصلی نظام
• تربیت افراد شایسته و توانمند در زمینه مدیریت نظام سلامت
• توجه بیشتر به تفاوت های فردی و فراهم ساختن موجبات پرورش استعدادهای دانشجویان
• شناسايي ، سازماندهي و حمايت از دانشجويان استعداد درخشان 
• کوشش در راستاي رشد و پویایی دانشجویان استعداد درخشان 
• کوشش در راستاي ارتقاء کيفي سطح آموزش با همکاري دانشجويان استعداد درخشان

وظایـــــــــــــف

• شناسایی و هدایت دانشجویان استعداد درخشان و نخبه
• طراحی بانک اطلاعات ویژه دانشجویان استعداد درخشان
• برگزاری نشست با نمایندگان دانشجویان استعداد درخشان برای شناسایی مشکلات و مسائل آموزشی دانشجویان
• اطلاع رسانی در خصوص تسهیلات و امکانات ویژه دانشجویان استعداد درخشان
• همکاری و تعامل با معاونت پژوهشی در راستای هدایت دانشجویان استعداد درخشان به سمت پژوهش و تربیت دانشجوی پژوهشگر برتر

  ---