به گزارش وبدا معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به خبر منتشره در برخی رسانه ها مبنی بر ابطال نتایج آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی استان به نقل از مدیر محترم دیوان عدالت اداری استان ،جهت تنویر و آگاه سازی اذهان عمومی و داوطلبین محترم اظهار داشت: آزمون استخدامی آبان ماه سال 1395 وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و سایر دستگاه های اجرایی کشور بطور متمرکز ، مشترک و فراگیر توسط  سازمان سنجش آموزش کشور و با مجوز سازمان امور اداری و استخدامی کشور تنظیم و نشر داده شده است که بند مربوط به امتیاز احتساب سنوات کارکنان قراردادی در هر دو آگهی لحاظ شده است و این دانشگاه هیچ گونه دخل و تصرفی در مفاد آگهی آزمون پیشگفت نمی توانسته داشته باشد .

دکتر « محمود عباسی »تصریح کرد : در اجرای بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه کشور مبنی بر اجرای قوانین و مقررات در کلیه دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور بدون الزام به رعایت ضوابط عمومی حاکم بر دستگاه های دولتی و صرفاً در چارچوب مصوبات هیات امنا از سال 1391 در دانشگاه های علوم پزشکی قابل اجرا می باشد و از شمول قوانین و مقررات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی می باشد مگر در مواردی که آئین نامه اشاره به قانونی نداشته باشد .

وی خاطرنشان کرد : جهت تنویر افکار عمومی و داوطلبین گرامی تا زمانی که دستورالعملی از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مبنی بر تغییر در نتایج آزمون واصل نگردد ، نتایج آزمون به قوت خود باقی می باشد.