به گزارش وب‌دا، دکتر حسن براتی‌زاده معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی روز دوشنبه 29 فروردین‌ماه 1401 در مراسم اختتامیه جشنواره مدیریت دانش اظهار کرد: منابع انسانی جزو ارزشمندترین دارایی‌های یک سازمان به شمار می‌رود.

 

وی با اشاره به اینکه ارتقای کیفیت خدمات و کارایی پرسنل ازجمله تأکیدات وزارتخانه است، تصریح کرد: دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با توجه به ظرفیت‌هایی که در حوزه منابع انسانی دارد می‌تواند به‌عنوان الگو قرار بگیرد و در این راستا برای رسیدن به جایگاه واقعی خود به لحاظ علمی و... باید تلاش کنیم.

 

وی اولویت کاری در معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه را استفاده از تمام ظرفیت‌ها برای دستیابی به این مهم برشمرد و عنوان کرد: در سالی که از سوی مقام معظم رهبری به‌عنوان سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین نام‌گذاری شده است، باید تلاش کنیم تا در این زمینه به مرجعیت برسیم.

 

دکتر براتی‌زاده با اشاره به برگزاری جشنواره مدیریت دانش افزود: شرکت‌کنندگان در این جشنواره تجارب و پیشنهادات مفیدی داشتند که راهکار حل بسیاری از مشکلات در اجرای امور خواهد شد، این فضای پویایی و مشارکت همکاران باید بیشتر شود تا همه در ارائه تجارب و پیشنهادات سهیم باشند.

 

وی با بیان اینکه استفاده از این تجارب، سبب ارتقا و تسریع در ارائه خدمات می‌شود، بر جلب مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری و بهره‌گیری از اندیشه‌ها و تجربه‌های همکاران در راستای پویایی و شکوفایی بیشتر تأکید کرد.

 

گفتنی‌ست؛ نخستین جشنواره دانشگاهی مدیریت دانش با هدف ثبت تجارب ارزشمند و پیشنهادات کارکنان نظام سلامت در دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در محورهای حفظ و ارتقاء سلامت همگانی در دوران کرونا، آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی، کاهش هزینه‌ها و ارتقاء بهره‌وری منابع برگزار و منجر به ثبت 47 تجربه و 67 پیشنهاد از سوی شرکت‌کنندگان شد که برگزیدگان در این مراسم از سوی معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه مورد تقدیر قرار گرفتند.