سرمایهگذاری در سلامت نسل آینده با ایجاد محیطهای کار دوستدار مادر
چهاردهم مرداد امسال در روزشمار هفته جهانی تغذیه با شیر مادر با عنوان «تغذیه با شیر مادر یک مسئولیت اجتماعی، محیط های کار دوستدار مادر و کودک» نامگذاری شده است، در همین رابطه، معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی گفت: حمایت از مادران شیرده، اجرای قانون مرخصی زایمان و شیردهی و فراهمکردن شرایط مناسب برای تداوم تغذیه نوزاد با شیر مادر، از مهمترین مصادیق مسئولیت اجتماعی دستگاهها و سازمانهاست.
به گزارش وبدا، دکتر دلشاد، با اشاره به اهمیت حمایت از مادران شیرده اظهار کرد: تغذیه با شیر مادر نقش مهمی در تأمین سلامت و رشد مطلوب نوزاد دارد و تداوم آن پس از بازگشت مادر به محیط کار، نیازمند همراهی خانواده، مدیران و دستگاههای اجرایی است.
وی گفت: اجرای دقیق قانون مرخصی زایمان و شیردهی، فراهمکردن فضای مناسب، آرام و بهداشتی برای شیردهی یا دوشیدن شیر، پیشبینی امکانات لازم برای نگهداری شیر مادر و ایجاد انعطاف در شرایط کاری، از اقداماتی است که میتواند محیطهای کاری را برای مادران و کودکان مناسبتر کند.
معاون بهداشتی دانشگاه افزود: حمایت از مادران شاغل نباید صرفاً در حد شعار باقی بماند، بلکه لازم است در سیاستگذاری، برنامهریزی و عملکرد روزانه سازمانها و ادارات مورد توجه قرار گیرد تا مادران بتوانند بدون دغدغه، هم به وظایف شغلی خود بپردازند و هم تغذیه نوزادشان با شیر مادر را ادامه دهند.
دکتر دلشاد با بیان اینکه بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در مسیر تحقق استانداردهای بیمارستانهای دوستدار مادر و کودک فعالیت میکنند، تصریح کرد: ترویج تغذیه با شیر مادر، آموزش مادران پیش و پس از زایمان، ارائه مشاورههای تخصصی شیردهی و حمایت از تماس پوست با پوست مادر و نوزاد، از جمله اقدامات مهمی است که در بیمارستانهای دانشگاه دنبال میشود.
وی خاطرنشان کرد: کارکنان حوزه بهداشت نیز از طریق مراکز خدمات جامع سلامت، آموزش و مشاورههای لازم را به مادران ارائه میکنند و در زمینه افزایش آگاهی خانوادهها، حمایت از شیردهی و پیگیری مراقبتهای مادر و کودک نقش مؤثری دارند.
معاون بهداشتی دانشگاه تأکید کرد: ایجاد محیطهای کار حامی مادر و کودک، سرمایهگذاری برای سلامت نسل آینده است و تحقق آن به همکاری همه دستگاهها، کارفرمایان، خانوادهها و رسانهها نیاز دارد.