به گزارش وب‌دا، دکتر سید احمد هاشمی در دیدار با مدیر اداره پرستاری دانشگاه و مترون  بیمارستان‌های خراسان شمالی اظهار کرد: تمام خدمات کادر درمان در بهبود یک بیمار زنجیره وار به هم متصل است و قصور در هر یک از این مراحل نتیجه کار تیمی را مختل می کند.

وی بر آموزش و بروز رسانی اطلاعات پرستاران و مترون بیمارستان ها تاکید کرد و ادامه داد: در این زمینه بهره‌گیری از ظرفیت فضای مجازی که جامعه وسیعی از مخاطبان را در بر می گیرد، توصیه می شود.

وی با بیان اینکه شاید برگزاری هر دوره آموزشی فقط 20 درصد جامعه پرستاری استان را پوشش دهد، اضافه کرد: اما گسترش این دوره های آموزشی به فضای مجازی فرصتی را فراهم می آورد تا افرادی که نتوانسته اند در آن دوره آموزشی حضور یابند، از راه دور آموزش ها را دریافت کنند.

دکتر هاشمی توصیه کرد: دوره‌های آموزشی با حضور اساتید مجرب پرستاری به صورت فیلم کوتاه در اختیار پرستاران قرار گیرد و ارزیابی ها از طریق مجازی صورت پذیرد.

وی ادامه داد: استفاده از ظرفیت کارگاه‌های آموزش مجازی، صرفه جویی در منابع دانشگاه است و جامعه هدف بیشتری را پوشش می دهد.

مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی نیز در این دیدار ضمن تبریک انتصاب دکتر هاشمی به سمت سرپرست دانشگاه، گفت: گروه پرستاری بازوی بزرگ مدیریت بیمارستان ها هستند.

رضا فانی بر توانمندسازی پرستاران تاکید کرد و افزود: به دلیل ارتباط پرستار با پزشک، بیمار، مترون، سوپروایزر بیمارستان و سایر کادر اجرایی، توانمندی سازی این قشر در مدیریت استراتژیک درمان موثر است.

وی ادامه داد: با توجه به اهمیت موضوع اداره پرستاری معاونت درمان دانشگاه از مردادماه سال گذشته با برگزاری دوره‌های آموزشی متنوع برای پرستاران در راه توانمندسازی این قشر گام برداشته است.

وی با اشاره به اینکه اداره پرستاری پکیج های آموزشی برای پرستاران در بخش های مختلف اورژانس، زنان و زایمان، کودکان، بخش سوختگی و غیره پیش بینی کرده است، تصریح کرد: اجرای این دوره های توانمندسازی آموزشی نیازمند حمایت دانشگاه است.

مدیر اداره پرستاری دانشگاه اظهار کرد: با استفاده از ظرفیت معاونت آموزشی دانشگاه می توان خراسان شمالی را به عنوان یک برند آموزش پرستاران در میان دانشگاه های علوم پزشکی شرق کشور مطرح کرد.