parcham جهش تولید با مشارکت مردم
  • 1403/10/15 - 14:50
  • - تعداد بازدید: 154
  • - زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /ZZ73
دکترهاشمی تأکید کرد:

اعتلای حوزه سلامت با بکارگیری نیروهای متعهد و اخلاق‌مدار

رئیس دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با اشاره به سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش، کار در این نهاد را دقیق، ظریف و حساس توصیف کرد و گفت: گزینش افراد بر اساس تعهد و اخلاق سبب اعتلای حوزه سلامت و جلب رضایتمندی مردم خواهد شد.

به گزارش وبدا، دکتر سیداحمد هاشمی روز شنبه 15 دی‌ماه در جمع کارکنان هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی تصریح کرد: یقینا جلب رضایتمندی مردم به‌عنوان دریافت‌کنندگان خدمات سلامت و اعتلای این حوزه با بکارگیری نیروهای متعهد به سیستم و اخلاق‌مدار محقق می‌شود که تشخیص این مهم بر دوش گزینشگران است.

 

وی با بیان اینکه صلاحیت علمی افراد از طریق آزمون‌ سنجیده می‌شود، تصریح کرد: اما ورود این افراد به سیستم بهداشت و درمان منوط به تصمیم‌گیری در هسته گزینش بوده که به همین سبب امری حساس و تاثیرگذار در زندگی و آینده افراد است.

 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با اشاره به ماهیت کاری گزینش، عنوان کرد: تصمیم‌گیری‌ها باید به دور از سوگیری‌ و با درنظر گرفتن منافع مردم انجام شود تا در نهایت بتوانیم فضای آرام و سالمی را برای ارائه خدمت فراهم کنیم.

 

هادی محمدزاده مدیر هسته گزینش دانشگاه نیز در این دیدار با بیان اینکه گزینشگران با انتخاب نیروهای شایسته به حوزه سلامت در راستای ارائه خدمات مطلوب به مردم، کمک می‌کنند، اظهار کرد: احترام، تسهیل در امور ارباب رجوع و ایجاد فضایی آرامش‌بخش، و جلب رضایت همکاران و مردم از اهداف کاری ما در این مجموعه است.

 

وی با اشاره به ساز و کار هسته گزینش در دانشگاه علوم پزشکی، افزود: در فرآیند گزینش، هیچ‌گونه اغماض با افرادی که در حق مردم اجحاف و یا وجهه حوزه سلامت را دچار مخاطره می‌کنند نداریم.

 

وی تصریح کرد: با این حال همواره فرصت جبران را برای کارکنان در اختیار آنان قرار می‌دهیم چرا که اعتقاد داریم آموزش‌های صحیح باید از سوی دستگاه به کارکنان ارائه شود.

 

مدیر هسته گزینش دانشگاه ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این نهاد طی یک سال اخیر، عنوان کرد: در نهایت عملکرد گزینش به‌گونه‌ای است که تلاش داریم تا فضایی آرام برای پرسنل و نیز مردم و دریافت‌کنندگان خدمت فراهم شود.

 

محسن خسروجردی مدیر حراست دانشگاه نیز در این دیدار، آموزش و تبیین اخلاق حرفه‌ای را نخستین گام در پیشگیری از بروز تخلفات در کارکنان دانست و افزود: فرآیند کاری در دستگاه‌های نظارتی بر اساس قوانین و ضوابطی است که اطلاع افراد از این قوانین سبب افزایش رضایتمندی آنان و کاهش ارجاعات به این دستگاه‌ها می‌شود.

 

وی ضمن تقدیر از فعالیت‌های هسته گزینش، بر لزوم حفظ همدلی در راستای پیشبرد اهداف حوزه سلامت تأکید و ابراز امیدواری کرد: با تقویت تعاملات و همکاری‌ها بتوانیم رویکرد مناسبی را در مجموعه دانشگاه شاهد باشیم.

 

 

  • گروه خبری : اخبار ویژه دانشگاه
  • کد خبر : 51357
کلمات کلیدی
محبوبه عبدی
خبرنگار

محبوبه عبدی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید