به گزارش وب‌دا، دکتر سید جواد پورنقی در کمیته دانشگاهی کووید 19 که سه‌شنبه 13 دی‌ماه 1401 با حضور معاونان ستادی، روسای بیمارستان‌ها و روسای مراکز بهداشت شهرستان‌ها برگزار شد، با بیان این‌که دو عامل واکسیناسیون و ایمنی جامعه در پیک هفتم کرونا منجر به کاهش شیوع امیکرون در کشور نسبت به جهان بود، ادامه  داد: سبد واکسیناسیون کرونا در استان تکمیل است و امید داریم با تزریق دوزهای یادآور کرونا و افزایش ایمنی جامعه در پیک هشتم نیز این شرایط را حفظ کنیم.

 

وی با تأکید بر اینکه باید تمام زیرساخت‌ها برای مواجه با شیوع پیک جدید آماده باشد، ادامه داد: ظرفیت‌های اجتماعی ازجمله مواردی است که می‌توان همچون گذشته از آن‌ها استفاده  کرد و باید با جلب رضایت نیروهای مردمی و بسیج از حمایت‌های آن‌ها  برخوردار شد.

 

وی به تقویت نظام شبکه نیز اشاره و اضافه کرد: در برنامه‌های تقویت نظام شبکه نیز باید ابتدا تقویت زیرساخت‌ها مبنای کار قرار گیرد.

 

وی به اهمیت جذب اعتبارات مصوب سفر ریاست‌جمهوری به استان نیز اشاره و عنوان کرد: باید اعتبارات جذب و مصوبات اجرایی شود و این مهم با پیگیری مستمر مدیران محقق می‌شود.

 

وی افزود: 800 میلیارد تومان بودجه دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی از مصوبات سفر ریاست‌جمهور به استان است که تاکنون 103 میلیارد آن جذب شده است و تحقق کامل آن نیازمند مطالبه گری مدیران است.

 

مدیر گروه مبارزه با بیماری‌های معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی نیز در این نشست تخصصی، با بیان این‌که 2 سوش جدید از زیر سوش های امیکرون در ایران مشاهده شده است، گفت: باید با آمادگی کامل با شیوع جدید مقابله کرد.

 

دکتر «فلوریا انفرادی» با بیان این‌که گذشت 6 ماه از آخرین تزریق واکسن کرونا و یا ابتلای به این بیماری موجب کاهش ایمنی فرد می‌شود، افزود: دوسوم جمعیت بالای 18 سال نوبت اول و دوم واکسن کرونا و تنها یک‌سوم آن دوزهای یادآور را دریافت کرده‌اند و این بیانگر افت ایمنی افراد در جامعه نسبت به این بیماری است.

 

وی با یادآوری هوشمند بودن ویروس کرونا، اضافه کرد: سوش جدید مانند اومیکرون، بخش فوقانی دستگاه تنفس افراد را درگیر می‌کند و از این نظر همانند اومیکرون است.

 

وی با بیان این‌که رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی کاهش یافته است، گفت: آمار منتشرشده از سوی وزارت بهداشت نشان‌دهنده افزایش مبتلایان به کرونا و بستری‌ها در استان‌های مختلف است.

 

وی با اشاره به این‌که هنوز نمی‌توان پیش‌بینی‌های درستی درباره سوش جدید ارائه کرد: اعلام کرد: به نظر می‌رسد اما این سوش دارای خاصیت واگیری بالا و همچنین ایمنی گریز باشد.

 

وی با تأکید بر این‌که تکمیل واکسیناسیون از شدت ابتلا به بیماری و مرگ‌ومیرهای ناشی از کرونا جلوگیری می‌کند: افرادی که 6 ماه از آخرین واکسن دریافتی آن‌ها می‌گذرد نسبت به دریافت واکسن اقدام کنند و تا 2 هفته پس از تزریق نیز دستورالعمل‌های بهداشتی را به‌خوبی رعایت کنند.

 

وی با بیان این‌که تمام مراکز بهداشتی در شهرستان‌ها شامل مراکز بهداشت و خانه بهداشت‌ها علاوه بر مراکز تجمیعی واکسیناسیون آماده ارائه خدمت به مردم هستند، اعلام کرد: 40 درصد مبتلایان به کرونا یا علائمی ندارند و یا دارای علائم خفیف و این افراد عامل انتشار ویروس در جامعه هستند، بنابراین باید شهروندان سریع‌تر نسبت به تزریق دوزهای یادآور اقدام کنند.

 

وی آماری نیز از آخرین وضعیت واکسیناسیون در استان ارائه و اعلام کرد: در جمعیت هدف بالای 18 سال، 95.5 درصد دوز اول، 88 درصد دوز دوم، 60 درصد دوز سوم و فقط 13 درصد دوز چهارم واکسن کرونا را دریافت کرده‌اند.

 

وی تأکید کرد: طی ایام 3 روز اخیر آمار مراجعه مردم به مراکز واکسیناسیون افزایش داشته است.

 

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل دانشگاه علوم پزشکی نیز با تأکید بر ضرورت اطلاع‌رسانی یکپارچه در خصوص بیماری کرونا در استان، گفت: نگاه به مدیریت کرونا باید نگرش پدافندی باشد و از ساده‌انگاری در خصوص سوش جدید پرهیز شود.

مهندس مجید پورخیاط بر رفع چالش‌های درون‌سازمانی و کنترل همه‌جانبه بیماری تأکید کرد.

 

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی نیز آخرین وضعیت آمادگی بیمارستان‌ها و تجهیزات درمانی و پزشکی استان را اعلام و یادآوری کرد: با این‌که پیش‌بینی‌ها افزایش بیماران سرپایی کروناست اما، مدیریت رسیدگی به بیماران به‌طورجدی و مستمر رصد و بررسی می‌شود.

 

دکتر علی عفتی‌زاده از روسای تمام بیمارستان‌های استان خواست تا جلسات روزانه و هفتگی مرتبط با بیماری کرونا را برگزار و نتایج را به معاونت درمان ارسال کنند.

 

بنابراین گزارش، در جلسه 5 ساعته کمیته دانشگاهی کووید 19 که با هدف ایجاد آمادگی و بسترسازی برای مقابله با بیماری کرونا برگزار شد، مشکلات مورد بررسی و تبادل‌نظر قرار گرفت، همچنین روسای بیمارستان‌ها و روسای مراکز بهداشت‌های شهرستان ظرفیت‌ها، کمبودها و مشکلات را بیان کردند، نماینده معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی نیز برخی چالش‌ها را برشمرد و راه‌کارهایی را ارائه کرد.