|
شرح وظايف واحد مامایی در ستاد دانشگاه ها:
رئیس اداره مامایی:
برنامه ریزی عملیاتی و استراتژیک و مدیریت برنامه های ابلاغ شده از سوی وزارت متبوع مرتبط با سلامت مادر و نوزاد و هماهنگی بین بخشی
الف-کارشناس برنامه ریزی توسعه خدمات مامایی (مادر و نوزاد)
- تدوین برنامه عملیاتی سالیانه و راهبردهای بومی به منظور ارتقاء شاخص های سلامت از طریق توسعه خدمات مامایی و توانمندسازی نیروی انسانی ماما در راستای برنامه های ابلاغی وزارت متبوع مرتبط با سلامت"مادر و نوزاد" شامل:
ایمنی و ترویج زایمان طبیعی، بیمارستانهای دوستدار مادر، نظام مراقبت مرگ مادر ،کاهش عوارض مادران،نظام مراقبت مرگ نوزاد ،احیاء نوزاد،سطح بندی خدمات مراقبت مادر و نوزاد،بیمارستانهای دوستدار کودک،مراقبت نوزاد سالم،مراقبت آغوشی مادر و نوزاد،ترویج تغذیه با شیر مادر، انتقال و اعزام صحیح مادر و نوزاد، نظام مراقبت مرگ و میر پریناتال و سایر برنامه های مرتبط به خدمات مادری
- بر نامه ریزی برای استقرار اصول حاکمیت بالینی در بخشهای مرتبط با همکاری واحد تعالی خدمات بالینی دانشگاه علوم پزشکی مربوطه
- بر نامه ریزی جهت مادران پرخطر:
-
-هماهنگی با سطوح تخصصی جهت ویزیت رایگان مادران باردار پر خطر و بی بضاعت
- هماهنگی با ستاد هدایت،معاونت درمان و مرکز بهداشت جهت ارجاع و اعزام مادران پرخطر
- پيگيري مسائل و مشکلات درماني مامايي موجود در منطقه و بررسي راه‌حلهاي مناسب جهت رفع آن و انعکاس به مقام مافوق
- انجام امور محوله توسط مافوق
ب-کارشناس سازماندهی و اجرا
- اجرای برنامه عملیاتی مبتنی بر برنامه های ابلاغ شده از سوی وزارت متبوع مرتبط با سلامت مادر و نوزاد
- تشکیل کميته های استاني ارتقاء سلامت مادر و نوزاد وستاد اجرایی سطح بندی، کميته مرگ و مير مادران ،زایمان ایمن ، کاهش منطقی سزارین ،احیاء نوزاد ،مرگ ومیر نوزادو تغذيه با شير مادر
- تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهره مندی از فن آوریهای علمی حل مسئله
- پیگیری تشکیل کمیته های زایمان ایمن ،کاهش منطقی سزارین،مرگ و میر مادری،احیاء نوزاد، مرگ و میر نوزادی و ترویج تغذیه با شیر مادر در سطح بیمارستانهای تابعه و پایش فعالیتهای کمیته ها
- جمع آوری ،تجزیه تحلیل آمار و اطلاعات مرتبط با برنامه های محوله و پایش کمیته ها و فعالیت های محوله(زایمان طبیعی،سزارین و...)از مراکز درمانی دانشگاهی،غیر دانشگاهی و سایر واحدهای ذیربط(در زمینه نیروی انسانی،تجهیزات و فضای فیزیکی و خدمات)
- استقرار نظام اطلاعات مامایی در سطح دانشگاه با مشارکت واحدهای ذیربط(در زمینه نیروی انسانی،تجهیزات و فضای فیزیکی و خدمات)
- نیازسنجی نیروی انسانی براساس استانداردهای خدمتی ارائه شده وزارت متبوع در سطوح ستادی و محیطی
- نیازسنجی خدمات جدید مورد نیاز در نظام سلامت مرتبط با گروه مامایی
- اعلام نظر در خصوص نقل و انتقالات ،ماموریت ها، مرخصي ها و...کارکنان گروه مامایی
- پيگيري امور مربوط به باز نشستگان
- اجرای مداخلات بر ای بهبود ارتقاء کیفیت و کمیت خدمات مادر و نوزاد بر اساس برنامه عملیاتی
- انجام هماهنگی های درون بخشی،بین بخشی و برون بخشی برای انجام وظایف(بهداشت ،آموزش،پژوهش،نظام پزشکی و...)
- تعیین و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های مادر و نوزاد
- ارائه راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر
- ارسال بخشنامه‌ها وآیین نامه‌هاي وزارت متبوع به کليه مراکز و شبکه‌ها
- تهيه و تدوين دستورالعملهاي کنترل عفونت در بخش هاي مرتبط بر اساس استانداردهاي مراقبتي با همکاري کميته هاي کنترل عفونت
- همکاري با کميته هاي کنترل عفونت در بخش هاي مرتبط به منظور پيگيري و کنترل عفونت در صورت لزوم
- تقدیر از فعالان و برگزیدگان حرفه به منظور افزایش انگیزه پرسنل(برگزاری روز ماما)
- انجام امور محوله توسط مافوق
|