دلاور ریحانی، مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی استان، بخشی از عملکرد 9 ماهه واحدهای مختلف این مدیریت از جمله بازنشستگی، حقوق و مزایا، طرح، امور استخدام و نقل و انتقالات را به شرح ذیل تشریح کرد:
  
واحد بازنشستگی: 
صدور احکام اصلاحیه حقوق بازنشستگی به تعداد بیش از 90 مورد 
برقراری حقوق بازنشستگی به تعداد بیش از 25 مورد 
صدور مجوز پرداخت پاداش حسن خدمت به تعداد بیش از 25 مورد 
صدور برقراری حقوق وظیفه بیش از 10 مورد 
مکاتبه با صندوق های بازنشستگی ( تامین اجتماعی و کشوری ) به تعداد بیش از 290 مورد 

واحد حقوق و مزایا: 
صدور احکام حقوقی پرسنل از ابتدای سال- بیش از 18 هزار مورد 
صدور احکام ترمیم حقوق - بیش از 7 هزار مورد 
بررسی پرونده های مناطق محروم از ابتدای سال تاکنون- بیش از 60 مورد 
احتساب سنوات خدمت دولتی و بازنشستگی- بیش از 60 مورد 

واحد امور استخدام: 
انجام امورات تبدیل وضعیت بیش از 390 همکار 
انجام امورات تبدیل وضعیت ایثارگری
 
واحد طرح:  
انجام امورات مربوط به نیروهای اعزامی پیراپزشکی، اعزام نیروهای پیام آور بهداشت و ... 

واحد نقل و انتقالات: 
برگزاری بیش از 6 کمیته نقل و انتقالات دانشگاه