این کمیته با ترکیب و وظایف مندرج در بند (ب) ماده یک مصوبه شماره ۱۹۲۰۸۷/ ت ۵۰۳۲۸ ه تاریخ ۱۳۹۲/۱۲/۲۸ هیات محترم وزیران برای اجرای وظایف مذکور، اجرای برنامه ششم و هفتم نقشه راه اصلاح نظام اداری (موضوع مصوبه شماره ۵۶۰/۹۳/۲۰۶ تاریخ ۱۳۹۳/۱/۲۰ شورای عالی اداری)،احکام قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد ۹۰ و ۹۱ و سایر مقررات مربوط به ارتقاء فرهنگ سازمانی، تکریم ارباب رجوع، ساماندهی رسیدگی به شکایات، سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری تشکیل می شود.
اعضاء
- رئیس دانشگاه
- رئیس اداره بازرسی ،ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات (دبیر)
- معاون توسعه مدیریت و منابع
- مدیر حراست
- مدیر مالی
- مدیر واحد حقوقی
- رئیس هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
- سایر اشخاص به تشخیص بالاترین مقام دستگاه (حسب موضوع مورد بحث)
اهم وظایف
۱- تعیین مصادیق اختصاصی حقوق متقابل مردم و شرکت.
۲- تهیه برنامه عملیاتی صیانت از حقوق مردم شامل اهداف، سیاست ها، اقدامات و....
۳- بازنگری قوانین و مقررات در جهت تثبیت حقوق مردم و پاسخگویی شرکت و تشویق و تنبیه.
۴- راهبری و نظارت بر استقرار برنامه صیانت از حقوق مردم.
۵- تدوین برنامه سنجش و اندازه گیری میزان رضایت مندی مردم از نحوه ارایه خدمات شرکت و تکریم ارباب رجوع
۶- تنظیم برنامه اجرایی ارتقای سلامت و مبارزه با فساد اداری شرکت و راهبری استقرار آن.
۷- بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان.
۸- تدوین شاخص های سلامت و سنجش و پایش میزان سلامت و فساد اداری.
۹- سنجش و آسیب شناسی وضع موجود فرهنگ سازمانی شرکت، تدوین برنامه بهبود فرهنگ سازمانی مبتنی بر اصلاح رفتار مدیران و کارکنان و اصلاح قوانین و مقررات.
۱۰- راهبری استقرار فرهنگ سازمانی و نظارت و سنجش تحقق میزان آن.