-
گزارش بازدید وب سایت :
کاربران آنلاین : ۴ نفر
تعداد بازدید های امروز : ۱۵۵ مورد
تعداد بازدید های دیروز : ۲۱۰ مورد
تعداد بازدید های هفته : ۱۸۹۸ مورد
تعداد بازدید های کل : ۱۰۴۴۰۶۱ مورد
پر بازدید ترین روز : ١٤٠٠/٩/١ - ۱۳۰۴ مورد
شرح وظایف آموزش به بیمار
شرح وظایف سوپروایزر آموزش به بیمار بر اساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر میباشد:
-انجام نیازسنجی و تعیین اولویتهای آموزش به بیمار متناسب با هر گروه از بیمارانی که نیازمند آموزش خاص هستند. -تدوین طرح درس و برنامهریزی بر اساس نیازسنجی آموزشی: آموزشهای مربوط به سیر بیماری، نکات تشخیصی درمانی، پیشگیری از بیماری، پیشگیری و کنترل عوارض، نحوه مراقبت از بیمار، روشهای خودمدیریتی و خودمراقبتی در سلامت و بیماری، بازگشت به فعالیتهای روزمره، سازگاری و تطابق با بیماری، نوتوانی و توانبخشی، مراقبتهای دارویی، حفظ ایمنی بیمار و محافظت از مخاطرات را در برنامه آموزشی مدون طراحی و تدوین نمایند. -تهیه مطالب و رسانه آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب، جزوات، پمفلت و پوسترهای بهداشتی، فایلهای صوتی تصویری و نظایر آن -شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز -برگزاری انواع جلسات آموزش انفرادی و گروهی از جمله چهره به چهره، جلسات مشاوره و پیگیری بیماران، بحث و آموزشهای گروهی، کنفرانس، میزگرد، سمپوزیوم -تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه -تهیه و تنظیم برنامههای اجرایی به صورت ماهیانه -تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیتهای آموزش سلامت -حضور فعال در کمیتههای آموزش به بیمار به عنوان دبیر کمیته -گزارش پیشرفت برنامه به مقام مافوق در کمیته دانشگاهی -ارائه پیشنهاد بودجه به مدیریت پرستاری -تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه -شرکت در برنامههای مرتبط با آموزش به بیمار هماهنگی مدیرپرستاری -ثبت و گزارش کلی فعالیتها و نتایج حاصله به مدیریت خدمات پرستاری -همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی، کنترل عفونت و آموزشی در امر آموزش
مسئولیتها:
-توانمندسازی نیروی انسانی از طریق سازماندهی و حمایت از برنامههای بازآموزی و آموزش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل -ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگسازی در این زمینه -طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخلهای جهت حل مشکلات و تصمیمگیری جهت برنامهریزی آموزشی -پایش و ارزشیابی مستمر و تعیین میزان اثربخش بودن آموزشهای ارائه شده -بررسی و تعیین شاخصهای آموزش به بیمار و برنامهریزی اصلاحی در صورت نیاز -ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش سلامت
اختیارات:
- جلب همکاری، مشارکت و هماهنگی درون و برونرشتهای با سایر اعضای تیم سلامت برای طراحی و اجرای برنامههای آموزشی - همکاری با کمیته دانشگاهی جهت ارزیابی کیفیت خدمات آموزش سلامت و شناسایی نقاط قوت و ضعف -همکاری و مشارکت در انجام طرحهای پژوهشی
برای مشاهده اوقات شرعی کلیک نمایید ...